Projectleider Vastgoed

Als projectleider Vastgoed aan de slag in een ziekenhuis? Heb je al eens aan die uitdaging gedacht? Het St. Antonius Ziekenhuis heeft voor 36 uur per week een mooie afwisselende en verantwoordelijke functie voor je. 4x9 uur per week werken behoort tot de mogelijkheden. Interesse? Laat het ons weten!

Wat ga je doen?

Jij begeleidt van A tot Z alle voorkomende (ver)bouwprojecten op de drie locaties van ons ziekenhuis: Nieuwegein Utrecht en Woerden. Jij bent dan ook in deze projecten de vertegenwoordiger van ons ziekenhuis. Je hebt zowel contact met interne partijen zoals gebruikers, managers en collega’s, als met externe partijen. Denk hierbij aan o.a. architecten, technisch adviseurs, aannemers, installateurs en lokale en regionale overheden. Aankomende jaren ligt de nadruk van onze projecten op o.a. renovaties en verbouwingen van onze poliklinieken, het hartkatheterisatiecentrum, het OK-complex en ons laboratorium. Ook staan bijvoorbeeld de herinrichting van een deel van ons terrein in Nieuwegein en nieuwbouwprojecten zoals de kinder- en neonatologieafdeling in Utrecht en de herontwikkeling van onze locatie Woerden op de planning. Afwisseling genoeg dus!

Wat vragen wij?

Je weet in alle fasen van een project de juiste vertaling te maken van de inhoud naar diverse belanghebbenden en je weet tegenstellingen tussen partijen te overbruggen. De bewaking en besturing van de voortgang van een project vereisen kennis van het bouwproces, maar ook de vaardigheid om deeltaken te formuleren op een logisch niveau. Relevante en aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement, communicatie (zowel mondeling als schriftelijk) en verantwoordelijkheidsgevoel is een pre. Jij komt je afspraken na en je spreekt mensen erop aan hetzelfde te doen. Als teamspeler werk je mee aan het ontwikkelen van de professionaliteit van je afdeling. Uiteraard zie je het als een uitdaging om elk project met een goed resultaat op te leveren.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

• Een bouwkundige en W/E technische achtergrond op mbo/hbo-niveau, of aantoonbare werkervaring.
  Kennis van het werkveld en van (bouw)projectmanagement:Bouwkundig en technisch inzicht. Je bent op de hoogte van werkzaamheden van partijen in de bouw en gebruikte materialen en technieken. Je kent de functies van bouwdelen, constructies en installaties met de bijbehorende risico’s en aandachtspunten. Je volgt de ontwikkelingen op technologisch gebied en past deze toe. Jij weet een project van fase initiatief SO, VO, DO naar uitvoering en nazorg te brengen.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bouw en huisvesting, Arbo en milieu, NEN-normen en bouwbesluit. Ook regels met betrekking tot aanbesteding van werken en diensten en rechtsverhoudingen tussen opdrachtgever en –nemer. Je bent op de hoogte van de verschillende overheden en hun taken bij de handhaving van wetten en regels.
• Kennis en ervaring met procesbesturing en –bewaking van de voortgang van een project. Fasering is vaak ingebed in het bouwproces, maar tijdige controle voorkomt stilstand of vertraging. Dit vereist kennis van werkmethodes van de betrokken in- en externe partijen en het vermogen om de verschillende processen zoveel mogelijk in elkaar te vlechten tot één bouwstroom.
• Vaardigheid in tekenen met Autocad en/of Revit heeft een pre bij het vervullen van deze functie.

Wat bieden wij?

• Flexibele werktijden; denk aan de mogelijkheid om 4x9 uur per week te werken;
• Salariëring vindt plaats op basis van ervaring en opleiding vanaf FWG 50, 36-urige werkweek, conform Cao Ziekenhuizen.
• Daarnaast hebben wij prima secundaire voorwaarden zoals: een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’-regeling;
• Ook bieden we je naast een uitdagende werkomgeving flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
• Daarnaast krijg je een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof;
• Je krijgt een collectieve pensioenregeling, waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ zodat je jouw werk zo lang mogelijk met plezier kan vervullen.
  
  Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij René Schoemaker, Teamhoofd  Vastgoed, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 10 88 21 75.