Technisch Schrijver

BluePrint Automation

verified Initiatiefnemer van Woerden Werkt

share Delen

Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.

BluePrint Automation is op zoek naar een Technisch Schrijver!

  • schedule Fulltime
play_circle_filled

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een leuke baan, met uitdagingen op verschillende vlakken? Dan is technisch schrijver misschien wel wat voor jou! Bij BluePrint Automation (BPA) zijn we op zoek naar iemand die de afdeling Documentatie kan versterken. Wat betekent dat?

De belangrijkste taak van de afdeling is het maken van handleidingen voor machines. Klinkt dat saai? Think again! Om een goede handleiding te maken, moet je allereerst snappen hoe de machine werkt. Dat betekent dat je goed technisch inzicht moet hebben, je tekeningen kunt lezen, en het leuk vindt om de werkvloer op te stappen en op onderzoek te gaan. Je moet je inleven in de gebruiker die niet altijd even technisch is, maar ook kunnen praten over techniek met de engineers en testers. Je weet welke vragen je moet stellen om de juiste informatie krijgen. Nieuwsgierig zijn is een groot pluspunt voor ons.

De volgende stap is natuurlijk de informatie verwerken. Dat doen we in een Content Management Systeem (CMS). De basis van de manual kunnen we configureren, zodat jij vooral bezig bent met de nieuwe ontwikkelingen of afwijkende procedures beschrijven. Uiteraard horen er ook afbeeldingen in een manual, deze kies of maak je zelf. We schrijven in het Engels, goede schriftelijk beheersing van die taal is dus een must.

Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk voor vertalingen van zowel de manuals als de HMI’s. Er liggen dus veel verschillende taken op je bord. Gelukkig sta je er niet alleen voor, het team bestaat nu uit 3 mensen. In principe heb je je eigen projecten, maar we helpen elkaar waar nodig. Meestal ben je verantwoordelijk voor zo’n 6-8 projecten tegelijkertijd, waarvan je aan 3 actief werkt. Elke maandag zitten we bij elkaar om het werk te verdelen.

Wat vragen wij?

  • Voor technisch schrijver is in Nederland geen gerichte opleiding, daarom kijken wij flexibel naar jouw opleiding.Bij voorkeur iets technisch. Elektrotechniek, Industriële productontwikkeling, maar ook Bouwkunde of Automotive. Of misschien heb je wel aantoonbare ervaring in de techniek;
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Communicatief sterk.
  • Je kunt op verschillende niveaus kunnen communiceren, schriftelijk en verbaal, in Nederlands en Engels.
  • Leergierig en nieuwsgierig. De techniek en schrijfstijl kunnen we je uitleggen. De werkhouding niet.
  • Je kun je schrijfstijl aanpassen aan de regels binnen het bedrijf qua woordkeuze en stijl;
  • Je kunt nauwkeurig werken in een dynamische omgeving;
  • Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen;
  • Je bent een teamplayer;
  • Ervaring met een CMS (Author-it) is een pré;
  • Ervaring met STE is een pré.

Wat bieden wij?

  • De insteek is een contract voor 7 maanden;
  • Een goed salaris afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring.
  • We zijn op zoek naar iemand voor 24 uur per week, maar als jij meer wil werken: laten we bespreken wat er mogelijk is.
  • Flexibele werktijden: We spreken een rooster af, maar in overleg is er veel mogelijk.
  • Een uitdagende functie binnen een dynamische, informele en platte organisatie
  • Wij delen graag onze kennis. Natuurlijk geven we je de trainingen om je werk goed te kunnen doen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling, een pensioenregeling en een onkostenvergoeding voor zakenreizen;
  • Een uitstekende werkomgeving, uitgerust met een een eigen fitnessruimte in het bedrijfspand. Vanzelfsprekend kun je daar gratis gebruik van maken;
  • Jaarlijkse bedrijfs- en teamuitjes, zoals een barbecue, sportmiddag met bedrijfsfeest en kerstborrel;
  • Je komt te werken in een echt familiebedrijf, waar wij elkaar gedag zeggen en je geen nummer bent. Wij werken dan ook niet om de aandeelhouders tevreden te houden, maar om ons klanten optimaal te kunnen bedienen.