Verzorgende IG

Wat ga je doen?

Verzorgende IG bij Allerzorg ben je van onschatbare waarde voor onze cliënten in de thuiszorg. Onze zorgverlening is uniek en innovatief. We volgen namelijk niet het zorgsysteem, maar onze cliënten: écht aandacht, tijd en zorg op maat. Wij kijken ook zo naar onze zorgtoppers, naar jou dus. We willen weten wie je bent, waar je kracht ligt of waar je beter in wilt worden en geven je alle ruimte om dé beste zorg te kunnen geven waar je gelukkig van wordt! Solliciteer en ga aan de slag als Verzorgende IG in Woerden!

Hoe ziet je werkdag als Verzorgende IG eruit
Wat je werk als Verzorgende IG precies inhoudt, weet jij als geen ander. Je verzorgt de cliënten, bent verantwoordelijk voor de verpleegtechnische handelingen en onderhoudt contact met familie of de huisarts. Onze cliënten zijn bij jou in goede handen tussen 07:00 - 13:00 en 17:00 - 22:30. Je hoeft bij ons niet in de nacht te werken.
Iedere werkdag is anders in de thuiszorg. Elk adres waar jij komt, heeft een eigen verhaal en zorgvraag. Dat maakt je baan des te leuker. De uitdaging in je werk bij Allerzorg ligt in onze zorgvisie, waarbij we de wensen van onze cliënt belangrijker vinden dan het zorgsysteem. Je krijgt dus echt de ruimte om zorg te verlenen zoals je graag doet en die ook voor je naasten of jezelf zou wensen.

Wat vragen wij?

• Je bent een gediplomeerde Verzorgende IG (Diploma zorg & welzijn, niveau 3).
• Ben je herintreder, ook dan ben je hartelijk welkom in ons team! We bieden je baangarantie en goede begeleiding om weer aan de slag te gaan in de zorg.
• Beschikbaarheid voor alle diensten, waarbij er veel ruimte is voor een goede werk-privé balans. Bij ons draai je geen nachtdiensten.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer zoals een scooter of auto.

Wat bieden wij?

• Een baan die bij je past voor minimaal 24 tot maximaal 28 uur per week. Bij start een contract voor 12 maanden, daarna direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris van max. €3.025,81 per maand (o.b.v. 36 uur per week, CAO VVT, FWG 35) en een toeslag conform CAO VVT als je op onregelmatige tijden werkt;
• Jaarlijks minimaal 29 verlofdagen (o.b.v. 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;
• Vergoeding voor je werk-werkverkeer reiskosten conform CAO VVT;
• Vergoeding voor je woon-werkverkeer bedraagt € 0,21 netto per kilometer tot een maximum van 50 kilometer enkele reis. De cao-VVT gaat uit van 9 cent, wij verhogen dit als organisatie. Ook berekenen wij geen eigen bijdrage in de reiskostenvergoeding;
• Een bonus voor jou als door jouw inspanning nieuwe collega’s binnen bepaalde zorgfuncties in de organisatie starten;
• Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet;
• Én bij ons heb jij veel inspraak op je werkrooster, zodat jij een goede werk/privé balans hebt;
• Maar ook een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met je vragen terecht kan.